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【通訊】河北公司:堅守初心 寫好轉型故事

來源:mundopqliar.com
作者:河北公司
發布時間:2019-08-22
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午夜福利50集在线看 石熱公司始建于1954年,作為國家“一五”計劃156項重點工程是河北省第一座紅旗熱電廠,從2017 年起經營惡化,陷入持續虧損。今年,河北公司將“推進石熱公司扭虧轉型新升級,主動化解生存危機”作為重點攻堅任務,堅持區域一盤棋思想,集全區域之力,堅決打好扭虧殲滅戰,推動區域高質量發展取得新進展。

為此河北公司以改革創新思路,研究制定21項重點任務。該公司領導、業務部門多層次分角度對石熱公司進行蹲點式調研,形成了“上下聯動、部門協同、齊抓共管”的工作格局,扎實推進高風險企業治理及轉型升級工作——緊盯邊際貢獻指標,統籌謀劃確定七期、八期、燃氣機組最佳發電策略和運營方式;積極開展七期電量替代工作,確定2.32億千瓦時替代電量指標;落實石熱九期平價天然氣量,與中石油天然氣河北分公司簽訂3660萬方供氣合同……

當然,企業轉型升級真正的“重頭戲”是人員,關停石熱公司七期機組,相關工作不僅涉及到安全生產等配套措施,更涉及到富裕人員的安置。主題教育征集意見過程中,“再安置”成為員工們高度關注的話題,一些員工表示對新的崗位、收入及個人發展存在迷茫和擔心。

河北公司黨委深知,員工穩,則企業穩。轉崗安置是關系員工幸福、企業穩定的大事,絕不能有一絲一毫的閃失,要“堅持以人民為中心的發展思想,從群眾最關心的問題入手,堅持盡力而為、量力而行”。該公司鄭重承諾——擔當歷史責任,牢記初心使命,做到“發電供熱能力不能減少、碳排放指標不能減少、國有資產總值不能減少”三個“不減”,以及“員工崗位不能丟失,收入不能突降”兩個“不能”,對國有資產保值增值負責,為提升員工幸福指數盡心。

該公司將轉崗安置工作成效作為檢驗“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要內容之一,綜合考慮運營方式變化及區域各單位人員缺口情況,經反復調研、深度溝通,依托存量轉崗、增量轉崗等配套措施,科學制定人力資源優化方案。過程中堅持依法合規、以人為本,公開、公平、公正的原則,履行好相關民主程序,適時公開安置方案,所有轉崗安置人員都可以填報2個志愿,與接收企業進行雙向選擇,努力做到“人崗相宜”。

為積極穩妥推進轉型工作,河北公司充分發揮黨支部教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務的職責,做好輿論宣傳引領,傳遞積極向上力量,維護和諧穩定局面。引導干部員工充分認識到石熱公司扭虧轉型的緊迫性和必要性,強化貫徹落實,注重眼睛向內挖潛力,立足自身求發展,沉下心來強管理,實現石熱公司平穩有序轉型、有價值轉型。

午夜福利50集在线看 該公司黨委書記在深入石熱公司調研與干部員工談心時指出:“窮則變,變則通,通則久”,消滅虧損既是經濟任務,更是政治任務,是國有企業的政治站位、應有之責和生存要義。石熱公司扭虧轉型不單是河北公司下達的一項硬指標、硬任務,更是企業自身可持續健康發展的必然要求。要以咬定青山不放松的決心堅定轉型發展目標,立足“企業生存、員工幸福”,堅持“著眼長遠、標本兼治”,高標準、嚴要求、快節奏推動各項工作;要以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的擔當,真抓實干解決轉型發展遇到的問題,切實轉變思想、換位思考,著力解決“怎么干、怎么干成”的問題。在關鍵環節、難點問題上,河北公司將全力支持,上下共同努力,確保石熱轉型升級目標更快實現。奮進的路上,惟奮斗者進,惟實干者強,惟搏擊者勝……

石熱公司也深入開展“自力更生、艱苦奮斗”大討論,干部員工紛紛表示,一直以來“自力更生、艱苦奮斗”都是石熱攻堅克難的精神食糧,面對公司扭虧為盈、轉型升級高質量發展,大家會以等不起的緊迫感,慢不得的危機感,坐不住的責任感堅定信心、迎難而上,成為石熱優良作風的傳承者、自力更生的實踐者、艱苦奮斗的倡導者,為石熱公司轉型升級發展做出貢獻。

在推進轉型升級的過程中,河北公司工會堅持服務大局服務員工,在履職擔當中踐行初心使命。在干事創業上展現作為,以擔當承載使命;在服務員工上見到實效,以責任詮釋初心。做到“中心工作在哪里,工會工作就跟進到哪里”,以人為本、加強源頭參與,從員工轉崗方案的設計到轉崗后的培訓,廣泛聽取各級工會組織和員工的意見和建議,既考慮企業的需要,又充分考慮員工個人情況,努力做到分配結果合理、合心、合意,切實員工的合法權益。為有效規避職權濫用風險,邀請公證處人員全過程監督,確保分配全透明操作。

結合主題教育,該公司工會切實增強群眾意識、群眾觀點、群眾感情,完善直接聯系員工的長效機制,讓員工真正感受到工會是最可信賴的“娘家人”“貼心人”。通過曉之以理動之以情的工作,國家的大政方針、公司的改革舉措在企業得以落實,員工的切身利益也得以保障。最終圓滿完成了206名員工的轉崗安置,目前各接收單位正在組織轉崗人員進行業務培訓、崗前培訓、三級安全培訓等多項培訓,幫助轉崗人員盡快轉變角色,重新啟航。整個過程平穩順利,真正實現了“員工安心”“生產安全”“發展穩健”。

午夜福利50集在线看 萬仞高山,始足于穩。為優化資產、推進區域企業高質量發展,河北公司堅守初心、穩中蓄力、足音鏗鏘,通過盤活存量資產,妥善安置富余人員,使飽經滄桑的紅旗電廠脫胎換骨、華麗轉身,初心不改,使命永擔。


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